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渤海新区“人才工作宣传月”活动实施方案

日期:2018-04-26    来源:组织人事部    编辑:尹美丽    阅读次数:     保护视力色:       
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进一步在全区营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围,努力把渤海新区建设成为人才层次高、体制机制活、创新能力强、产业发展快的区域人才高地,为加快推进渤海新区高质量发展提供重要保障,经研究,决定于5月份在全区范围内组织开展以“五个一”为主要内容的“人才工作宣传月”活动。具体方案如下:

一、活动主题

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,以“人才引领发展,助力渤海新区”为主题,深入学习宣传中央和省、市委关于人才工作的决策部署和政策要求,及时宣传总结人才工作新举措、新典型、新成效,吸引各类人才快速聚集、快速生效,培育发展新引擎,为新时代“沿海强区、壮美港城”建设提供重要保障。

二、活动时间

20185月1日-31日。

三、活动内容

1、组织一次人才政策学习。5月上旬,各园区、各部门要分别组织开展人才政策理论集中学习活动,重点学习党的十九大和十九届一中、二中、三中全会精神,习近平总书记关于人才工作的系列重要讲话精神和各类人才政策。通过学习,引导广大党员干部牢固树立“抓发展必须抓人才,抓人才就是抓发展”的思想,让“人才资源是第一资源”“人才优先发展”等人才理念深入人心,努力在全区形成关心人才、理解人才、尊重人才的浓厚氛围。

2、出台一个人才政策专件。立足新区开发建设实际,在原已制定的人才专件的基础上,研究出台关于《加快海内外高层次创新创业人才引进的办法(试行)》,不断提升政策精细化水平,保持政策鲜活度,努力在全国范围内形成强大的政策比较优势。

3、做好一次人才典型宣传。对各园区、各部门在人才引进、使用和培养等方面的先进经验,以及高层次人才在渤海新区开发建设中的突出贡献进行一次集中宣传活动。各园区、各部门要遴选出1-2个具有代表性的优秀典型,并形成相关事迹材料,5月10日前报新区组织人事部。新区组织人事部在《渤海新区报》、新区官微、官网进行专题刊登,全面展示新区人才工作成绩和人才风采,力求达到“点亮一盏灯,照亮一大片”的带动效应。

4、开展一次人才服务基层活动5月中下旬,全区科技、农(渔)业、文教、卫生等相关部门,要利用本单位人才资源优势,深入开展一次面向三农、服务基层的“科技文化卫生下乡服务”活动,可通过“农(渔)业科技下乡”“名师支教”“专家义诊”等形式,为广大群众传授实用技术、解决实际难题,同时利用电视、网络等媒体对服务活动进行广泛宣传。

5、组织一次人才专题培训。依托渤海新区干部教育学院,进一步强化现有人才培养力度,在5月中下旬举办一期人才专题培训活动,大力宣传科学人才理念,深入解读人才政策措施,营造激发人才创新创业的浓厚氛围,不断提高现有人才的知识层次和水平。

四、活动要求

1、高度重视,精心组织。各园区、各部门要把开展“人才工作宣传月”活动纳入重要议事日程,一把手作为活动的“第一责任人”亲自抓,主管领导作为活动的“直接责任人”具体抓,切实担负起领导职责,形成一级抓一级、层层抓落实的领导体制和工作机制。同时,要结合本园区、本部门的实际情况,制定具体可行的活动方案,确保活动扎实开展。

2、加强宣传,营造氛围。各园区、各部门要加大宣传报道力度,及时向新区组织人事部上报人才工作信息,确保活动取得实效。人才工作宣传报道要把握正确的舆论导向,选树典型要立得住、叫得响、推得开,具有代表性和导向性。对人才工作的报道评论要实事求是、全面准确,注重宣传报道的实效性、针对性、吸引力和感染力,努力营造全社会高度关注人才工作的浓厚氛围。

   3、强化督导,确保成效。活动期间,新区组织人事部将采取听取汇报、专题调度等形式,了解全区活动进展情况,并针对活动开展进行指导。对高度重视、活动开展成效明显的提出表扬,对活动开展不扎实、走过场的进行通报、限时整改。活动结束后,将对各园区、各部门人才工作宣传月活动开展情况进行全面验收,检查结果作为单位领导班子年终考核及人才工作先进单位评选的重要依据。

   各单位工作开展情况请于5月31日前,报渤海新区组织人事部。联系人:刘森,联系电话:5768235。