“千人计划”产业园成聚才主平台

  近年来，浙江省乐清市坚持以温州“千人计划”乐清产业园为引才聚才平台，围绕“平台最强、政策最优、机制最活”三个方面精准发力，精心培育、倾力打造，人才多层次、多类型集聚效应明显，人才与产业融合进一步深入。

  建强人才平台。把“千人计划”乐清产业园作为“一把手”工程倾力打造，融产业集聚、平台集聚、项目集聚和人才集聚为一体，构建形成从孵化器、加速器到产业园的一体式平台体系。一是建设推进高标高速。市委书记亲自挂帅，招标审批全程“绿色通道”，财政审计全程“无缝对接”，施工建设全程“日夜轮班”，核心区块科技加速中心的基建投入已达2.5亿元，建成包含研发、生产、生活、休闲等全方位的配套设施，创造人才工作的“乐清速度”。二是平台搭建高端高能。与浙大机械工程学院共建乐清智能装备与制造研究院，下设智能设计与成套装备研究中心、智能传感与精密检测研究中心、制造物联网与云制造研究中心、智能控制与嵌入式工业软件研究中心4个研究中心，为企业免费提供智能技术研发及产业化活动，成为引领创业创新的产业发展平台。三是人才集聚高智高效。每个研发中心拥有由1位院士或国家“千人计划”专家领衔的10人以上创新团队，形成智慧集聚高地。坚持“项目引人才，人才带项目”，推进高层次人才项目落地，深科自动化等13家智能装备企业已入驻加速器，其中“千人计划”专家创业项目5个。截至目前，产业园已集聚院士4名，国家“千人计划”专家35名，温州“580”人才14名。

  完善人才政策。直面区位劣势，寻求差异优势，精准对接人才和企业需求，强化政策供给侧改革，制订了“千人计划”产业园系列政策，为高层次人才集聚提供全方位政策供给。一是扶持力度大。提出“3个1000万”扶持政策，对符合条件的人才项目，给予最高1000万元的创业扶持资金、最高1000万元的创业种子基金和最高1000万元银行贷款贴息补助，助推人才项目发展。第一批符合条件的4个高层次人才项目已兑现首期资金1200万元，示范带动作用明显，激发了企业自主引才积极性。二是优惠奖励实惠多。对入驻科技加速中心的高层次人才项目，给予“精装修”厂房，租金前3年全免，后2年减半，税收地方留成部分前3年返还70%，后2年返还50%，为人才项目落地提供最适宜的“孵化”环境，优惠力度在浙南地区排名前列。三是融资政策渠道广。创设“人才贷”，由财政、农行与省担保集团三方合作，市财政出资3000万元，设立贷款风险池基金，放大贷款规模7亿元，对高层次人才提供最高500万元的无担保、无抵押、低利率的贷款，目前已接受5位“千人计划”专家共申请1500万元额度。

  优化人才环境。一是优质服务以情聚才。按照“一条热线、一名专员、一路绿灯”服务标准，开通“服务热线”，对人才反映的创业创新问题，第一时间回应；配备“服务专员”，考察全程陪同，审批全程代办；实行“服务绿灯”，项目从洽谈引进到注册落地等各环节提供全程绿色通道。二是优质公寓以房留才。在中心城区黄金路段建成新世纪人才大厦，为高层次人才提供211套装修精致、租金便宜、“拎包入住”的人才公寓。公寓临近乐清最大的清和公园、最新的体育中心、最好的滨海小学，面积80、130平方米，租金分别600、800元每个月（包含物业费），自租赁申请工作启动以来，刷爆“朋友圈”，报名者络绎不绝，社会各界赞不绝口。三是创新机制灵活用才。探索制订“域外企业研究院引进高层次人才扶持政策”，鼓励总部在乐清的企业在一线城市和高校，建立全资研发中心，其研究成果为乐清企业所用，引进人才享受乐清优惠政策。同时，加强与中介猎头、海外联络站紧密联系，以柔性合作、全职引进相结合的方式，为重点企业提供22个海内外高层次人才项目。